为推动员工工作高质量发展，11月21日，公司于公司东校区3-407会议室召开2023年秋季期员工工作专题研讨会，公司党政领导班子成员、全体辅导员、班主任参加。
会议围绕网络思想政治安全、新生入学教育、心理健康教育、奖助学金评审等内容进行研讨，参会人员进行深入讨论。
会上，公司党委书记黄培英听取了各辅导员的工作汇报，肯定了秋季期开学以来公司员工工作取得的成绩，并对员工工作提出五点要求：一是要提高政治站位，牢牢抓住思想教育这条主线，引导员工扣好人生第一颗扣子；二是牢固树立大安全观，在思想上高度重视员工的安全教育，做好安全宣传和教育引导，积极筑牢校园安全防线；三是抓好学风建设，以学科竞赛、第二课堂、评优评先等载体为抓手，营造浓厚的学习氛围；四是关爱特殊群体，关注员工身心健康，尤其要加强对新生、学困生、贫困生等特殊群体的关爱帮扶；五是聚焦员工关注的热点、难点问题，切实解决员工“急难愁盼”，为员工营造安全稳定和谐的校园环境。会议还讨论了年度员工工作考核的相关内容及相关注意事项。
此次专题研讨会的召开，有利于梳理现阶段各项员工工作的情况、凝聚团队力量、提高工作主动性和积极性，不断推进公司员工工作再上新台阶。
